Bár a tüntetések ellenére, Görögországban mégis életbe lépett a 13 órás munkanap.

Évente legfeljebb 37 napon túlóráztathatják ezután a görög munkavállalókat.

A görög parlament csütörtökön jóváhagyta a kormány munkaügyi reformtervezetét, amely lehetővé teszi a munkaidő meghosszabbítását a magánszektorban. A törvényjavaslat ellen tiltakozók szerint az intézkedés aláássa a munkavállalók jogait a növekvő megélhetési költségek és az alacsony bérek közepette.

A kormány álláspontja szerint a tervezett törvényjavaslat célja a munkaerőpiac fokozottabb rugalmasságának és hatékonyságának megteremtése. A javasolt jogszabály lehetőséget biztosít arra, hogy a munkáltatók évente maximum 37 napon keresztül akár napi 13 órás munkanapokat is előírjanak, szemben a jelenlegi nyolc órás határral. Emellett fontos garanciát is tartalmaz, miszerint a munkavállalók nem szenvedhetnek hátrányt, és nem bocsáthatják el őket, ha elutasítják a túlórázást.

A törvényjavaslat célja, hogy a rövid távú foglalkoztatások terén fokozottabb rugalmasságot teremtsen, lehetővé téve a munkavállalók számára, hogy egész évben heti négy napot dolgozzanak, feltéve, hogy ezt előzetesen egyeztetik munkáltatóikkal.

Az ellenzéki pártok álláspontja szerint a reform már nem tükrözi a modern kor igényeit, és éles kontrasztban áll a görög társadalom elvárásaival és szükségleteivel.

A munkavállalói szakszervezetek - amely két országos sztrájkot is szerveztek októberben - szerint a reform gyengíti a munkavállalók tárgyalási pozícióját, mivel az országban gyakori a bejelentés nélküli foglalkoztatás, és az átlagbérek még mindig elmaradnak az uniós átlagtól.