Kezd körvonalazódni a minimálbér és a garantált bérminimum 2026-os mértéke.
A jövő évi garantált bérminimum összegéről továbbra is folyamatban vannak a tárgyalások. A minimálbér emeléséről már korábban, tavaly született meg a megállapodás, azonban a legfrissebb makrogazdasági adatok tükrében várható, hogy a tervezett emelések újraértékelésre kerülnek.
Hétfőn folytatódnak az egyeztetések a minimálbér és a garantált bérminimum jövő évi összegéről. A Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumának november 3-ai ülésén ugyanakkor még aligha lesz megállapodás, mivel a szakszervezetek és a munkáltatók álláspontja egyelőre különbözik a kötelező legkisebb keresetek jövő évi emelésének mértékéről.
Kiemelkedően fontos, hogy 2024-ben a szociális partnerek egy új bérmegállapodást kötöttek, mely három évre szól, és 2026-ra 13%-os minimálbér-emelést irányoz elő. Emellett a megállapodás tartalmaz egy lényeges feltételt is: amennyiben a főbb makrogazdasági mutatók – mint a GDP-növekedés, a bruttó átlagkereset-emelkedés és az infláció – együttesen legalább egy százalékponttal eltérnek a megállapodás megkötésekor várt értékektől, a feleknek újra tárgyalniuk kell a minimálbér összegéről 2026-ra.
Ez a feltétel teljesül, mivel az idei GDP-növekedés várakozásokhoz képest alacsonyabb, míg az infláció magasabb szintet mutat. A bérmegállapodás felülvizsgálatáról szóló rendelkezés viszont csupán egy formalitás, hiszen a felek a garantált bérminimum összegét csak 2025-re rögzítették, így...
