A magyarországi vállalatok kénytelenek leépítésekhez folyamodni, mert alternatíváik már nem maradtak.

Magyarország legnagyobb ipari létesítményeiben és a kiemelkedő járműgyártó cégek többségében jelenleg kevesebb munkavállaló tevékenykedik, mint egy évvel ezelőtt. Ez a tendencia már nem új keletű, ugyanakkor a jelenlegi gazdasági helyzet fényében nem is igazán váratlan. Azonban kérdéses, hogy a vállalatok a legmegfelelőbb megoldásokat választják-e a helyzet kezelésére.

A 2020-as évek elején, amikor a járvány okozta nehézségeket végre magunk mögött hagyhattuk, az iparban egyfajta fellendülés vette kezdetét. Az élet újra feléledt, a vállalatokhoz özönlöttek a megrendelések, és sok esetben a kapacitáshiány jelentette a legnagyobb akadályt a további fejlődés előtt. Mindenki azon dolgozott, hogy pótolja a 2020-as és 2021-es időszakban elveszített lehetőségeket. E közben a munkaerőpiac is szinte minden elérhető munkavállalót magába szívott, így 2022-ben rekordalacsonyra, 3,2 százalékra süllyedt a munkanélküliségi ráta. 2023 első felében is tartósan 4 százalék körüli szinten maradt, és az 5 százalékos határt azóta sem lépte át.

A kedvező időszak azonban hamarosan véget ért: a hazai termelőcégek egyre inkább hatékonysági és versenyképességi gondokkal néztek szembe. A gyártási költségek folyamatos emelkedése, a geopolitikai helyzet változása, valamint az elektromos átállás ütemének lassulása az elmúlt egy-két évben mind hozzájárultak ahhoz, hogy a várakozásokkal ellentétben a folyamatok nem haladtak olyan gyorsan, ahogy azt remélték.

2024 és 2025 áprilisa között 4655 fővel csökkent a 15 legnagyobb magyarországi gyár alkalmazottainak létszáma - számolt be róla a napokban a Telex az Opten adatai alapján. Ezzel kapcsolatban az autopro.hu megkereste Nógrádi Józsefet, a Trenkwalder Recruitment Kft. Stratégiai kapcsolatokért felelős igazgatóját. A szakember szerint nem újkeletű jelenségről van szó:

A leépítések folyamata nem most indult, hanem már tavaly óta egyfajta csendes átalakulás tapasztalható. Ezt számos jel mutatja, és a jelenlegi helyzet is tükrözi: a gazdaság versenyképessége jól érzékelhető a kölcsönzött munkaerő állományának alakulásából. Ha kizárjuk a friss beruházásokat és a külföldi munkavállalókat, akkor olyan adatokra bukkanhatunk, melyek beszédesebbek a helyzet valós megértéséhez. A HR szolgáltatók folyamatosan csökkentik az állományukat, és idén már 4-5, korábban jelentős szereplő szűnt meg, került csőd közelébe, vagy olvadt össze más vállalatokkal.